| |
XI Звіт керівництва (звіт про управління)
| Вірогідні перспективи подальшого розвитку емітента |
В умовах конкуренцiї, та сучасного полiтичного та економiчного стану країни перспективи подальшого розвитку товариства важко визначити. |
| Інформація про розвиток емітента |
|
| Інформація про укладення деривативів або вчинення правочинів щодо похідних цінних паперів емітентом, якщо це
впливає на оцінку його активів, зобов'язань, фінансового стану і доходів або витрат емітента
|
Деривативи товариством не укладалися, похiдних цiнних паперiв немає |
| Зокрема інформація про завдання та політику емітента щодо управління фінансовими ризиками, у тому числі
політику щодо страхування кожного основного виду прогнозованої операції, для якої використовуються операції
хеджування
|
Сформульованих та документально оформлених завдань та полiтики щодо управлiння фiнансовими ризиками емiтент не має. Операцiї хеджування не використовуються. |
| Зокрема інформація про схильність емітента до цінових ризиків, кредитного ризику, ризику ліквідності та/або
ризику грошових потоків
|
До цiнових ризикiв, кредитного ризику, ризику лiквiдностi та/або ризику грошових потокiв емiтент не схильний. |
| Посилання на власний кодекс корпоративного управління, яким керується емітент |
|
| Посилання на кодекс корпоративного управління фондової біржі, об'єднання юридичних осіб або інший кодекс
корпоративного управління, який емітент добровільно вирішив застосовувати
|
|
| Посилання на всю відповідну інформацію про практику корпоративного управління, застосовувану понад визначені
законодавством вимоги
|
|
| У разі якщо емітент відхиляється від положень кодексу корпоративного управління, зазначеного в абзацах
другому або третьому пункту 1 цієї частини, надайте пояснення, від яких частин кодексу корпоративного
управління такий емітент відхиляється і причини таких відхилень. У разі якщо емітент прийняв рішення не
застосовувати деякі положення кодексу корпоративного управління, зазначеного в абзацах другому або третьому
пункту 1 цієї частини, обґрунтуйте причини таких дій
|
|
| Інформація про наглядову раду та виконавчий орган емітента |
|
| Порядок призначення та звільнення посадових осіб емітента. Інформація про будь-які винагороди або
компенсації, які мають бути виплачені посадовим особам емітента в разі їх звільнення
|
|
| Повноваження посадових осіб емітента |
|
| Інформація аудитора щодо звіту про корпоративне управління |
|
|
Телефон: 
e-mail: 